Se démarquer dans le monde professionnel aujourd’hui n’est vraiment pas chose simple. Cela est souvent dû à la férocité et à la déloyauté de la concurrence observée dans les milieux professionnels. Heureusement, il existe des solutions efficaces permettant de mieux s’y prendre pour réussir sa carrière professionnelle à l’instar des programmes de mentorat et de coaching. Continuez cet article pour en savoir plus sur ces approches.
Choisir efficacement son programme de mentorat ou de coaching : comment faire ?
Bien que le programme de mentorat et le programme de coaching soient tous deux des méthodes d’accompagnement professionnel, ils comportent certaines différences. Il est important que vous en ayez une idée avant de vous lancer.
Vous pouvez voir ici pour en savoir plus sur ces différences. Vous pourrez ainsi plus simplement et facilement déterminer le programme correspondant mieux à vos besoins ainsi qu’à votre situation professionnelle. Toutefois, il vous faudra tenir compte de certains critères importants lors de votre choix afin de tirer tous les avantages possibles de votre choix :
- vos objectifs de carrière : ce critère est le tout premier à prendre en compte. En effet, c’est après avoir défini vos objectifs professionnels (à court et long terme) que vous pourrez déterminer le programme qui vous permettra de les atteindre ;
- votre disponibilité : il est important que vous puissiez consacrer régulièrement du temps à votre mentor ou à votre coach. Même si la fréquence et le temps que durent les rencontres dépendent du type d’accompagnement adopté, vous devez aussi être disponible ;
- votre budget : en général, les programmes de mentorat sont gratuits ou coûtent peu. Ce qui est tout le contraire des prestations de coaching qui représentent un investissement plus coûteux. Pensez donc à mieux évaluer votre budget et à déterminer le programme d’accompagnement qui y sera plus compatible ;
- la réputation du programme ou du professionnel : si finalement vous optez pour un programme de mentorat ou de coaching, vous devrez d’abord vous assurer de sa crédibilité. Pour cela, recherchez des témoignages et avis sur le programme ou le coach. Vous en saurez ainsi plus sur leur réputation et leur expérience dans le milieu.
Pourquoi opter pour des programmes de mentorat ou de coaching ?
En prenant part à un programme de mentorat ou de coaching, vous profitez de nombreux avantages vous permettant d’améliorer votre carrière professionnelle. Comme avantages principaux, ces méthodes d’accompagnement professionnel vous permettent de :
- développer vos compétences : un mentor ou un coach possède la capacité de vous aider à définir vos compétences à améliorer. Ils vous proposent ensuite des conseils appropriés pour accélérer leur optimisation. De plus, ils peuvent vous accompagner avec des formations et des ressources pour assurer votre croissance professionnelle ;
- améliorer vos performances : le mentor ou le coach peut faire des commentaires constructifs et offrir des conseils pour de meilleures performances au travail (en gestion de temps, en communication et en résolution de conflits) ;
- accomplir vos objectifs professionnels : comme mentionné plus haut, vous devez d’abord définir des objectifs (à court et à long terme) clairs. Les programmes de mentorat ou de coaching pourront ensuite vous soutenir pour atteindre vos ambitions ;
- Agrandir votre réseau professionnel : les mentors et les coachs possèdent des connaissances et des contacts dans le secteur. Ils pourront vous présenter à d’autres professionnels afin d’élargir votre réseau professionnel.
En plus de ces quelques avantages, vous profiterez d’autres avantages vous permettant d’assurer votre réussite professionnelle en adoptant une de ces méthodes d’accompagnement professionnel.